Forex Etiek

Kode vir sake-etiek en direkteur, beampte amp werknemergedrag Inleiding FXCM (FXCM) is verbind tot die handhawing van die hoogste vlak van openbare vertroue. FXCM het 'n reputasie vir eerlikheid, eerlikheid, integriteit verdien, en beskou dit as ons mees waardevolle korporatiewe bate wees. Ons erken dat ons reputasie hang af van die nakoming van ons werknemers aan die hoogste standaarde van etiese gedrag en professionaliteit in die uitvoering van hul pligte, waarsonder ons geskiedenis van prestasies nie moontlik sou gewees het. Die Kode van Sake-etiek en werknemergedrag (die quotCodequot) stel 'n opsomming van die algemene standaarde wat ons gestig het vir die maatskappy, sy bestuurders, en werknemers meer. Die Kode is ontwerp om die waardes en beginsels dit verpersoonlik bevorder en om enige oortreding af te skrik. Die Kode is van kardinale belang om te verseker dat ons employeesmdashas sowel as die publiek largemdashare bewus van die standaarde wat ons vir onsself gestel het. Alle werknemers is self verantwoordelik vir die nakoming van die Kode, en versuim om te voldoen aan die bepalings is gronde vir dissiplinêre optrede, wat ontslag, en verwysing kan insluit om die betrokke regering owerhede en ander regulerende liggame, waar toepaslik. Met betrekking tot enige gedragslyn nie spesifiek in die Kode aangespreek word werknemers opdrag gegee om hul toesighouers te raadpleeg of 'n toepaslike verteenwoordiger van die Legal of Compliance departemente, maar uiteindelik, hulle is verantwoordelik vir die gebruik van goeie oordeel en optree in 'n wyse wat in ooreenstemming met die gees, beginsels en waardes soos vervat in die Kode. Wette amp Regulasies FXCMs doel is om ons kliënte met die grootste voorsien in waarde en kliëntediens en om hul forex ervaring te maksimeer. Nieteenstaande hierdie doelwitte, die maatskappy plaas regs - en regulatoriese nakoming bo wins. In ons sakegedrag, moet ons altyd in ooreenstemming met die toepaslike wette en regulasies. FXCM Markte Limited (FXCM Markte) is 'n direkte bedryfstelsel filiaal van FXCM Holdings, LLC. FXCM Markte is nie gereguleer nie, en is dit onder die jurisdiksie van die FCA. FXCM Markte affiliasies is geregistreer by die Commodity Futures Trading Commission (CFTC) as 'n Futures Kommissie Merchant (VKM) in die Verenigde State van Amerika en gelisensieer deur die afneem Owerheid Finansiële (FCA) in die Verenigde Koninkryk. Core etiese waardes Integriteit FXCM besef dat ons sukses is gebaseer op die Maatskappy se reputasie vir integriteit saam met die openbare vertroue hierdie reputasie het daardeur. Ons respekteer die belange van ons kliënte sal ons ons verpligtinge nakom, en is reguit in net belowende wat ons kan lewer. Eerlikheid FXCM vereis dat kommunikasie met die publiek nie vals of misleidend mag wees en 'n persoon moet nie betrokke raak in oneerlike gedrag of optrede wat misleidende of bedrieglike. FXCM is van mening dat die noodsaaklikheid vir waarheid en eerlikheid nie net spruit uit die beperkings van regulatoriese nakoming eerder, dit is te danke aan ons filosofie van verhoogde beskerming van beleggers dat ons alles moontlik gedoen om te verseker dat ons kliënte kommunikasie en promosiemateriaal is eerlik en volledig te onderneem. Akkurate en volledige inligting in staat stel om beleggers om intelligente besluite te neem en dus is ons state ontwerp om nie te verwar of mislei. Regverdigheid FXCM is verbind tot die behandeling van diegene met wie ons te doen het in die dieselfde manier wat ons verwag om behandel te word deur ander. Ons pas hierdie benadering in 'n konsekwente, nie-diskriminerende wyse van ons grootste institusionele beleggers aan ons kleinste rekeninghouers. Ons kompeteer aggressief ter bevordering van ons algehele belange, maar ons doen dit redelik, eties, en op 'n wyse wat ten volle voldoen aan alle toepaslike wette, asook die waardes en beginsels vervat in hierdie Kode. Ons geskiedenis van sukses is behaal deur eerlike besigheid kompetisie. Ons soek nie mededingende voordele deur onwettige of onetiese sakepraktyke. Ons poog om redelik hanteer ons kliënte, diensverskaffers, ander firmas, en individuele kollegas. Ons is teen die neem van onregverdige voordeel van iemand deur enige vorm van manipulasie, verberging, misbruik van vertroulike inligting, wanvoorstelling van wesenlike feite, of enige ander onbillike praktyk. Verantwoordelikheid FXCM het 'n geskiedenis van die lewe tot die verpligtinge en verantwoordelikhede wat ons het in die rigting van ons kliënte, werknemers, diensverskaffers, regerende owerhede, ander maatskappye, die media en die gemeenskap. Om ons kliënte, is ons verbind tot die verskaffing van ons produkte en dienste op 'n doeltreffende en innoverende wyse wat in ooreenstemming met hul behoeftes, en ons bied 'n handelsomgewing wat is vinnig, betroubaar, gerieflik en waardevol in terme van prys en kwaliteit. Om ons mense, bied ons 'n uitdaging posisies in 'n professionele en kollegiale omgewing en gelyke geleenthede vir prestasie-gebaseerde professionele ontwikkeling. Om ons diensverskaffers, poog ons om wedersyds voordelige verhoudings te bou, terwyl die bevordering van die kodes beginsels in die proses. Om ons regerende owerhede, streef ons daarna om streng en voldoen aan alle toepaslike wette en standaarde van goeie sakepraktyk. Ons het nie op te offer wetlike nakoming ter wille van wins eerder, bied ons die owerhede ons samewerking en hulp in die rigting van die gemeenskaplike doel van die beskerming van beleggers. Om ander maatskappye, is ons verbind tot respek sakepraktyke en om mee te ding met die verskaffing van voortreflike produkte en dienste. Om die media, bied ons ons ondersteuning in die verskaffing van akkurate en objektiewe dekking van ons besigheid. As 'n lid van die samelewing in die algemeen, bied ons ons steun aan verskeie organisasies en instellings beywer vir sosiale, liefdadigheid, opvoedkundige, humanitêre en kulturele oorsake. Ons is verbind tot oorblywende 'n verantwoordelike, wetsgehoorsame korporatiewe lid van die gemeenskap. Bevoegdheid FXCM belê geweldige hulpbronne van tyd, energie en koste in die ontwikkeling van die uitstekende forex produkte en dienste wat ons wye erkenning verdien as 'n leier in die aanlyn valuta mark. As gevolg hiervan, die handel volume vir FXCM is feitlik ongeëwenaarde in die bedryf, en het ons in staat gestel om 'n sterk uitvoering verhoudings met baie van die wêreld se grootste likiditeit verskaffers wat internasionale banke, finansiële instellings en ander mark makers sluit bou. Ons heg waarde aan beide innovasie en ervaring in ons personeel. Ons bestuurders en werknemers beskik oor 'n rykdom van ondervinding in die buitelandse valuta markte, en baie betrokke was as pioniers in die aanlyn buitelandse valuta sedert die aanvang van die bedryf. Ons is uniek gekwalifiseer in ons gebied. Betroubaarheid betroubaarheid is die kenmerk van FXCM en die produkte en dienste wat ons aanbied. Die maatskappy bied 'n 24-uur veeltalige ondersteuningsnetwerk wat verkope, handel, administratiewe en tegniese ondersteuning sluit, wanneer die forex mark is oop. Ons doel is om kliënte gemoedsrus gee in die wete dat hulle kan staatmaak op ons, en daardeur bevry hulle om meer aandag te wy aan hul individuele belegging strategieë. Core professionele waardes: Sakepraktyke Regulatory Compliance Terwyl FXCM Markte nie gereguleer word, FXCM Markte affiliasies is geregistreer by die Commodity Futures Trading Commission (CFTC) as 'n Futures Kommissie Merchant (VKM) in die Verenigde State van Amerika en gelisensieer deur die Finansiële Optrede Owerheid (FCA ) in die Verenigde Koninkryk. FXCM erken die belangrikheid van alle relevante wette, reëls, regulasies, beleide en standaarde, of interne of eksterne. Ons is daartoe verbind om streng beheer dissipline en 'n eerste-klas beheer en nakoming omgewing. Due diligence FXCM voer omsigtigheidsondersoek sodat ons ons kliënte kan weet, en ons transaksies uit te voer in ooreenstemming met alle toepaslike wette. FXCM het 'n kliënt Identifikasie Program, ook bekend as aangeneem die Ken Jou kliënt beleid, wat ons prosedures dokumente oor hoe ons verkry, te verifieer en die inligting van elke individu wat 'n rekening met FXCM open teken. Alle werknemers word verplig om te voldoen aan die kliënt Identifikasie Program en die Ken Jou Kliënt beleid en prosedures. Kommunikasie Dit is FXCMs beleid dat die inligting in ons kommunikasie volle, eerlike, akkurate, tydige en verstaanbare wees. Hierdie beleid is van toepassing op kommunikasie met die regering, werknemers, kliënte, en die media. Alle werknemers wat betrokke is by ons bekendmaking proses (insluitend boonste-vlak bestuur) is verantwoordelik vir die nakoming van hierdie beleid. In die besonder, is hierdie individue wat nodig is om kennis van toepaslike vereistes bekendmaking handhaaf, en hulle word verbied om willens en wetens verkeerd, weglating, of veroorsaak dat ander om te verdraai of weg te laat, wesenlike feite aan ander, hetsy binne of buite die maatskappy, insluitend ons onafhanklike ouditeure. Diegene wat betrokke is in 'n toesighoudende rol oor ons bekendmaking proses het 'n verpligting om hul pligte na te kom met ywer. Boeke amp Records FXCM rekords in 'n volledige, akkurate en tydige wyse, alle transaksies en verpligtinge op ons kliënt rekeninge. Ons handhaaf stelsels van interne rekeningkundige beheermaatreëls om die betroubaarheid en toereikendheid van ons kliënt se rekening rekords te verseker, en die verslae wat hulle genereer. Ons hou rekords vir die vereiste tydperk mandaat van wette en, indien van toepassing, deur regulasies. Oudits FXCM is verbind tot 'n onafhanklike, sterk interne en eksterne ouditproses om ons operasionele prosesse aan te vul. Gereelde oudits hulp FXCM identifiseer en aan te spreek enige relevante rekeningkundige, interne rekeningkundige beheermaatreëls, of ouditering kwessies wat mag ontstaan. FXCMs bestuurders ten volle saam met ons ouditeure te bereik en te implementeer oplossings op 'n doeltreffende en tydige wyse. Vertroulikheid FXCM handhaaf geskikte instrumente om te beheer en te monitor die oordrag van vertroulike en sensitiewe inligting binne en buite die maatskappy. Ons het nie doelbewus openbaar nie-openbare inligting oor ons besigheid, ons kliënte of ons werknemers, tensy dit in verband met die lewering van dienste aan ons kliënte, op versoek van ons kliënte, of as deur die wet vereis. Deursigtigheid FXCM streef daarna om 'n oop en deursigtige dialoog met ons kliënte en ander, wat gebaseer is op regverdigheid, wedersydse respek, en professionaliteit handhaaf. Risikobestuur FXCM adviseer kliënte om betrokke te raak in bewuste, gedissiplineerde, en intelligente neem van risiko's. FXCMs risikobestuursbeleid word gelei deur die beginsel van die nakoming van die toepaslike wetlike raamwerke asook die instrumente, prosedures, en bestuursvaardighede goedkeuringsprosesse ons gebruik om te monitor, beheer en bestuur van die risiko's waaraan ons blootgestel. Anti-geldwassery en Counter-terrorisme Finansiering Geldwassery is die proses waardeur persone of besighede probeer om die oorsprong en eienaarskap van die opbrengs van onwettige aktiwiteit soos bedrog, diefstal, dwelmhandel, of en ander misdade te verberg. Geldwassery kan ook beteken die gebruik van wettig verkry fondse te finansier terrorisme. Verskeie finansiële produkte en transaksies, insluitend dié wat verband hou met die buitelandse valuta mark, kan betrokke wees by geldwassery skemas of finansiering van terrorisme. Gevolglik het ons is aggressief in die versekering van FXCM is nie gebruik word as 'n voertuig vir so 'n aktiwiteit. Geldwassery en finansiering van terrorisme is kriminele oortredings en kan sy oortreders en / of fasiliteerders onderwerp aan aansienlike kriminele en siviele sanksies, insluitend gevangenisstraf en boetes. Om nakoming van anti-geldwassery en teen-terrorisme finansiering wette en regulasies te verseker, het FXCM beleid en prosedures op te spoor, te voorkom, en rapporteer geldwassery en ander verdagte aktiwiteite geïmplementeer. Deurlopende verbetering Terwyl hierdie Kode nie skep bindende verpligtinge op FXCM nie verleen wetlike regte aan ons werknemers of ander, ons aktief ons vorige prestasie te hersien en daarna streef om te voldoen aan die beginsels en waardes hierin ingesluit. Core professionele waardes: indiensnemingspraktyke FXCMs verbintenis tot Werknemer Uitnemendheid amp gelyke geleenthede FXCM poog om te skep en in stand te hou 'n professionele omgewing ontwerp om aan te trek, te ontwikkel, en 'n uitstekende mense te behou. Ons bied gelyke geleenthede, ongeag ras, nasionale oorsprong, herkoms, geslag, seksuele oriëntasie, geloof, ouderdom, fisiese gestremdheid, mediese toestand, of swangerskap. Ons sal enige vorm van onwettige diskriminasie, teistering, vergelding, of vergelding nie duld nie. Werknemers word opdrag gegee om die Werknemer Handleiding raadpleeg vir ons volledige teistering beleide en verslaggewing prosedures. Mededingende Beloning System FXCM bied 'n prestasie-gebaseerde kultuur, met 'n ooreenstemmende mededingende beloning stelsel en periodieke billike en objektiewe evaluerings wat in ag neem persoonlike bydrae tot ons algehele pogings, asook die nakoming van die vereistes soos uiteengesit in hierdie Kode waardes en beginsels. Ons vennote en bestuurders in stand te hou 'n oop-deur beleid ontwerp is om elke werknemer maklike toegang tot die bestuur te gee. Oortredings Ons bepaal of die skending van hierdie Kode plaasgevind en, indien wel, bepaal of dissiplinêre maatreëls geneem moet word teen die oortreder en ander wat betrokke is by misdaad. Dissiplinêre maatreëls kan insluit, maar is nie beperk tot, berading, mondelinge of skriftelike teregwysings, waarskuwings, proef of skorsing sonder betaling, demotions, verlagings in vergoeding, diensbeëindiging, restitusie, en regstappe. Ons kan aansoek van die Kode afstand in sekere beperkte omstandighede. Enige kwytskelding van Kode bepalings mag slegs in uitsonderlike gevalle en slegs op die bestuur resensie toegestaan. 'N Werknemer wat glo dat 'n kwytskelding genoem kan word vir die opdrag om die saak met ons General Counsel en / of Hoof Nakomingsbeampte bespreek. Werknemer Verantwoordelikhede Compliance Elke werknemer FXCM is self verantwoordelik om te hou by alle toepaslike wette, asook die interne beleid van FXCM, insluitend die beginsels en waardes wat in hierdie Kode. Hierdie verantwoordelikhede sluit in om vertroud te wees met die toepaslike wette, riglyne, handleidings, en vereis dat die implementering van die beste sakepraktyke in ooreenstemming met hul pligte en die uitvoer van hulle na die beste van hul vermoëns. Kliëntefokus Ons aktief soek na onsself te onderskei van ander maatskappye in die gebied van kliëntediens. Ons verwag en ons werknemers aan te moedig om 'n kliënt-gefokus benadering te bevorder, en om ons kliënte te behandel met uiterste vergunning, professionaliteit en respek. Spanwerk Ons verwag dat ons werknemers om spanwerk te omhels en om hul beste pogings in die rigting van die bereiking van gemeenskaplike doelwitte bydra. Eerlikheid Ons verwag dat ons werknemers op te tree te alle tye in 'n goeie geloof, met die nodige sorg, vaardigheid, eerlikheid, geloofwaardigheid en ywer, en sonder enige wanvoorstelling van wesenlike feite. Vertroulikheid Gedurende die loop van hul diens, mag werknemers toegang tot inligting oor ons kliënte, handel praktyke, stelsels, bemarking of strategiese planne, fooie en inkomste, en ander kennis beskou eiendom deur FXCM of ons kliënte voorsien word. Werknemers word nie toegelaat om te openbaar of gebruik, of tydens of na afloop van hul diens by FXCM, enige sodanige inligting wat hulle ontvang of te ontwikkel, behalwe vir gemagtigde sakedoeleindes of waar wetlik mandaat. Dit sluit in, maar is nie beperk tot, gestoor word op 'n rekenaar stelsel inligting, sowel as eiendom sagteware wat ontwikkel is deur FXCM. Enige werknemer wat vertroulike inligting beskik het 'n belangrike verantwoordelikheid om daardie inligting vertroulik te hou, en om sodanige inligting intern openbaar net op 'n behoefte-te-weet basis. Werknemers moet strategies met vertroulike inligting en vermy kommunikeer vertroulike sake op 'n manier wat vatbaar is vir interpretasie of gebruik word deur derde partye is. Botsende belange Persoonlike botsende belange ontstaan ​​wanneer werknemers in die gesig staar 'n keuse tussen hul persoonlike belange (finansieel of andersins) en dié van die maatskappy. Botsende belange kan in twyfel die integriteit Maatskappy se as 'n geheel. Gevolglik kan 'n werknemer se diens aan die maatskappy te wees nie ondergeskik aan persoonlike gewin of voordeel. Alle werknemers word verwag om op te tree in die Maatskappy se beste belang. Enige werknemer in 'n posisie waar sy of haar objektiwiteit kan bevraagteken word as gevolg van 'n individu rente of familie of persoonlike verhouding moet sy of haar toesighouer of 'n toepaslike verteenwoordiger van die Legal of Compliance departemente te raadpleeg. Net so, 'n werknemer bewus van 'n wesenlike transaksie of verhouding wat redelikerwys verwag kan word om tot 'n persoonlike botsing van belange te gee moet stiptelik die saak te bespreek met 'n toesighouer en / of wetlike of Compliance Officer. Werk buite Indiensneming en deelname aan ander aktiwiteite buite die maatskappy kan inmeng met 'n individue pligte as 'n werknemer FXCM. Service deur 'n werknemer as 'n direkteur, trustee, of beampte (betaal, onbetaalde, verkies, aangestel is, of andersins) van enige ander persoon as FXCM besigheid vereis skriftelike toestemming van die Legal of Compliance departemente. Tensy gegee spesifieke toestemming, diens deur 'n werknemer op 'n bord of in 'n raadgewende posisie met ander maatskappye in die buitelandse valuta-industrie, en veral met enige van ons kliënte, is verbode. Vrae oor die Kode en rapportering van oortredings Werknemers word aangemoedig om hul toesighouers wanneer jy twyfel om te praat oor die beste plan van aksie in 'n bepaalde situasie. Enige vrae oor die Kode en die toepaslikheid daarvan kan gerig word aan jou toesighouer of die Regte of Compliance departemente. Ons moedig verslagdoening van oortredings van wette, reëls, regulasies of die Kode direk gedoen word om betrokke toesighouers en toepaslike verteenwoordigers van die reg en nakoming Departemente of, waar toepaslik, regstreeks na hoër vlakke van bestuur. Verslae deur beamptes en werknemers kan gedoen word op 'n vertroulike, anonieme basis. In die geval van oortredings deur direkteure, senior werknemers en beamptes, moet sodanige verslae gemaak om 'n geskikte verteenwoordiger van die Legal of Compliance departemente. Onder FXCMs Klokkenluider beleid, 'n werknemer kan, in sy of haar uitsluitlike diskresie, verslag aan die Ouditkomitee, die General Counsel of om die Maatskappy se etiek en nakoming Hotline, openlik, vertroulik of anoniem (i) enige twyfelagtige rekeningkundige, interne rekeningkundige beheermaatreëls of ouditaangeleenthede (ii) nie-nakoming van die toepaslike wetlike en regulatoriese vereistes of die Kode of (iii) vergelding teen werknemers en ander persone wat maak, in 'n goeie geloof, bewerings van twyfelagtige rekeningkundige, interne rekeningkundige beheermaatreëls of ouditaangeleenthede, in elk geval deur enige laan beskikbaar, insluitend: skriftelik aan fXCM, Attn: Ouditkomitee of General Counsel, 55 Water St 50 Vloer, New York, NY 10041 deur te bel (877) 882-3925 te eniger tyd of deur toegang tot iwf. tnwgrc / fxcm en die indiening van 'n boodskap. Enige ander belanghebbende party tot die Ouditkomitee, die General Counsel of om die Maatskappy se etiek en nakoming Hotline enige probleem te rapporteer ten opsigte van twyfelagtige rekeningkundige, interne rekeningkundige beheermaatreëls of ander ouditaangeleenthede, wetlike bewerings of vergelding dade, soos uiteengesit in die voorafgaande paragraaf. Enige sodanige verslag moet vergesel word van die naam van die persoon wat die verslag. Alle verslae moet feitelike eerder as spekulatiewe of conclusory wees, en moet soveel spesifieke inligting as moontlik bevat om voorsiening te maak vir 'n behoorlike assessering. Daarbenewens moet alle verslae voldoende stawende inligting bevat om die aanvang van 'n ondersoek te ondersteun, insluitend, byvoorbeeld, die name van individue vermoed van oortredings, die relevante feite van die oortredings, hoe die klaer bewus van die oortredings is, enige stappe wat voorheen geneem deur die klaer, wat kan benadeel of geraak word deur die oortredings, en, sover moontlik, 'n skatting van die verkeerde of of verliese aan die Maatskappy as gevolg van die oortredings. Die blitslyn bo en webwerf word bestuur deur 'n buite, onafhanklike diensverskaffer en toelaat dat enige werknemer of ander belanghebbende party van die Maatskappy 'n verslag te maak. Werknemers in staat is om 'n verslag oor 'n anonieme en vertroulike grondslag en is nie nodig om hul name bekend maak nie. Die blitslyn bo en webwerf diensverskaffer sal verduidelik aan elke inbeller prosedures vir die opvolg van die verslag (insluitend die bellers die verskaffing van bykomende inligting op 'n later datum). Die maatskappy verbied uitdruklik vergelding teen enige direkteur, beampte of werknemer vir verslae in 'n goeie geloof. Oor FXCMCode van Sake-etiek en direkteur, beampte amp werknemergedrag Inleiding FXCM (quotFXCMquot of die quotCompanyquot), insluitend ons filiale, affiliasies en verwante entiteite, is verbind tot die handhawing van die hoogste vlak van openbare vertroue. Ons erken dat ons reputasie hang af van die nakoming van ons direkteure, beamptes en werknemers om die hoogste standaarde van etiese gedrag en professionaliteit in die uitvoering van hul pligte. Dit Kode van Sake-etiek en direkteur, beampte amp werknemergedrag (die quotCodequot) stel 'n opsomming van die algemene standaarde wat ons gestig het vir die maatskappy, sy direkteure, beamptes en werknemers meer. Die Kode is ontwerp om die waardes en beginsels dit verpersoonlik bevorder en om enige oortreding af te skrik. Die Kode is van kardinale belang om te verseker dat ons direkteure, beamptes en werknemers - sowel as die publiek in die algemeen - is bewus van die standaarde wat ons vir onsself gestel het. Alle direkteure, beamptes en werknemers is self verantwoordelik vir die nakoming van die Kode, en versuim om te voldoen aan die bepalings is gronde vir dissiplinêre optrede, wat ontslag, en verwysing kan insluit om die betrokke regering owerhede en ander regulerende liggame, waar toepaslik. Met betrekking tot enige gedragslyn nie spesifiek in die Kode aangespreek, beamptes en werknemers word versoek om hul toesighouers of 'n toepaslike verteenwoordiger van die Legal of Compliance departemente, raadpleeg, maar uiteindelik, hulle is verantwoordelik vir die gebruik van goeie oordeel en optree in 'n wyse wat in ooreenstemming met die gees, beginsels en waardes soos vervat in die Kode. Wette amp Regulasies FXCMs doel is om ons kliënte met die grootste voorsien in waarde en kliëntediens en om hul buitelandse valuta (quotforexquot) handel ervaring te maksimeer. Nieteenstaande hierdie doelwitte, die maatskappy plaas regs - en regulatoriese nakoming bo wins. In ons sakegedrag, moet ons altyd in ooreenstemming met die toepaslike wette en regulasies. FXCM LLC is 'n geregistreerde Merchant Futures Kommissie (quotFCMquot) en 'n Retail buitelandse valuta-handelaars (quotRFEDquot) met die Commodity Futures Trading Commission (quotCFTCquot) en is 'n lid van die Nasionale Futures Vereniging (quotNFAquot). FXCM direkteure, beamptes en werknemers verwag word om te voldoen nie net met die letter nie, maar ook met die gees van alle toepaslike wette en regulasies. FXCMrsquos skoolhoof bedryfsfiliale is ook geregistreer by of gelisensieer deur die Financial Services Authority in die Verenigde Koninkryk, die Securities and Futures Kommissie in Hong Kong, en die Australiese Securities and Investment Kommissie in Australië. Core etiese waardes Integriteit FXCM besef dat ons sukses is gebaseer op die Maatskappy se reputasie vir integriteit saam met die openbare vertroue hierdie reputasie het daardeur. Ons respekteer die belange van ons kliënte, eer ons verpligtinge en is reguit in net belowende wat ons kan lewer. Eerlikheid 'n algemene vereiste van enige NFA lid is dat kommunikasie met die publiek nie misleidend of misleidende mag wees. FXCM is van mening dat die noodsaaklikheid vir waarheid nie bloot nie spruit uit die beperkings van regulatoriese nakoming. Inteendeel, dit is te danke aan ons filosofie van verhoogde beskerming van beleggers dat ons alles moontlik gedoen om te verseker dat ons kliënte kommunikasie en promosiemateriaal is eerlik en volledig te onderneem. Akkurate en volledige inligting in staat stel om beleggers om intelligente besluite te neem en dus is ons state ontwerp om nie te verwar of mislei. Regverdigheid FXCM is verbind tot die behandeling van diegene met wie ons te doen het in die dieselfde manier wat ons verwag om behandel te word deur ander. Ons pas hierdie benadering in 'n konsekwente, nie-diskriminerende wyse van ons grootste institusionele beleggers aan ons kleinste rekeninghouers. Ons kompeteer aggressief ter bevordering van ons algehele belange, maar ons doen dit redelik, eties, en op 'n wyse wat ten volle voldoen aan alle toepaslike wette en regulasies, asook die waardes en beginsels vervat in die Kode. Ons geskiedenis van sukses is behaal deur eerlike besigheid kompetisie. Ons soek nie mededingende voordele deur onwettige of onetiese sakepraktyke. Ons poog om redelik hanteer ons kliënte, diensverskaffers, mededingers, en individuele kollegas. Ons is teen die neem van onregverdige voordeel van iemand deur manipulasie, verberging, misbruik van vertroulike inligting, wanvoorstelling van wesenlike feite, of enige ander onbillike praktyk. Verantwoordelikheid FXCM het 'n geskiedenis van die lewe tot die verpligtinge en verantwoordelikhede wat ons teenoor ons kliënte, werknemers, diensverskaffers, die regering, reguleerders, mededingers, die media en die gemeenskap. Om ons kliënte, is ons verbind tot die verskaffing van ons produkte en dienste op 'n doeltreffende en innoverende wyse wat in ooreenstemming met hul behoeftes, en ons bied 'n handelsomgewing wat is vinnig, betroubaar, gerieflik en waardevol in terme van prys en kwaliteit. Om ons mense, bied ons 'n uitdaging posisies in 'n professionele en kollegiale omgewing en gelyke geleenthede vir prestasie-gebaseerde professionele ontwikkeling. Om ons diensverskaffers, poog ons om wedersyds voordelige verhoudings te bou, terwyl die bevordering van die kodes beginsels in die proses. Om ons reguleerders, streef ons daarna om streng en voldoen aan alle toepaslike wette, reëls, regulasies en standaarde van goeie sakepraktyk. Ons het nie op te offer regs - en regulatoriese nakoming ter wille van wins eerder, ons bied die owerhede en reguleringsliggame ons samewerking en hulp in die rigting van die gemeenskaplike doel van die beskerming van beleggers. Om ons mededingers, is ons verbind tot respek sakepraktyke en om mee te ding met die verskaffing van voortreflike produkte en dienste. Om die media, bied ons ons ondersteuning in die verskaffing van akkurate en objektiewe dekking van ons besigheid. As 'n lid van die samelewing in die algemeen, bied ons ons steun aan verskeie organisasies en instellings beywer vir sosiale, liefdadigheid, opvoedkundige, humanitêre en kulturele oorsake. Ons is verbind tot oorblywende 'n verantwoordelike, wetsgehoorsame korporatiewe lid van die gemeenskap. Bevoegdheid FXCM belê geweldige hulpbronne van tyd, energie en koste in die ontwikkeling van ons forex produkte en dienste en eiendom verhandelingsplatform. Daarbenewens het FXCM n sterk netwerk van likiditeit verskaffers sekte gebou om ons kliënte te voorsien met 'n kompeterende prys kwotasie op elke handel. Ons heg waarde aan beide innovasie en ervaring in ons personeel. Ons direkteure, beamptes en werknemers beskik oor 'n rykdom van ondervinding in die buitelandse valuta markte. Betroubaarheid betroubaarheid is die kenmerk van FXCM en die produkte en dienste wat ons aanbied. Die maatskappy bied 24-uur per dag, sewe dae per week kliëntediens in Engels dat verkope sluit, hantering, administratiewe en tegniese ondersteuning. Ons doel is om kliënte gemoedsrus gee in die wete dat hulle kan staatmaak op ons, en daardeur bevry hulle om meer aandag te wy aan hul individuele belegging strategieë. Core professionele waardes: Sakepraktyke Regulatory Compliance FXCM erken die belangrikheid van alle relevante wette, reëls, regulasies, beleide en standaarde - of interne of eksterne - en voldoen aan hulle. Ons is daartoe verbind om streng beheer dissipline en 'n eerste-klas beheer en nakoming omgewing. As 'n gereguleerde entiteit, is FXCM wat nodig is om 'n streng finansiële standaarde, insluitend kapitaaltoereikendheid vereistes te voldoen. Ons moet ook finansiële verslae gereeld aan ons reguleerders, beide plaaslike en oorsese. Hierdie standaarde en ander strenger toegepas word deur die CFTC, die NFA, en die FCA byvoorbeeld, wat die reg het om maatskappye te beboet en / of hul regulerende status vir oortredings te beëindig. Due diligence FXCM voer omsigtigheidsondersoek sodat ons ons kliënte te leer ken, en ons transaksies uit te voer in ooreenstemming met alle toepaslike wette, reëls en regulasies. FXCM het 'n kliënt Identifikasie Program n / k aangeneem / a weet wat jou kliënt Beleid dokumentasie ons prosedures te verkry, te verifieer en aan te teken wat akkuraat identifiseer elke persoon wat 'n rekening oopmaak met ons. Alle werknemers word verplig om te voldoen aan die kliënt Identifikasie Program en weet wat jou kliënt beleid en prosedures. Kommunikasie amp Verslagdoening Dit is FXCMs beleid dat die inligting in ons kommunikasie volle, eerlike, akkurate, tydige en verstaanbare wees. Hierdie beleid is van toepassing op kommunikasie met die New York Aandelebeurs, die Securities and Exchange Commission en ander owerhede, reguleerders, werknemers, kliënte, en die media. Alle direkteure, beamptes en werknemers wat betrokke is by ons bekendmaking proses (insluitend boonste-vlak bestuur) is verantwoordelik vir die waarnemende ter bevordering van hierdie beleid. In die besonder, is hierdie individue wat nodig is om kennis van toepaslike vereistes bekendmaking handhaaf, en hulle word verbied om willens en wetens verkeerd, weglating, of veroorsaak dat ander om te verdraai of weg te laat, wesenlike feite aan ander, hetsy binne of buite die maatskappy, insluitend ons onafhanklike ouditeure. Diegene wat betrokke is in 'n toesighoudende rol oor ons bekendmaking proses het 'n verpligting om hul pligte na te kom met ywer. Boeke amp Records FXCM rekords in 'n volledige, akkurate en tydige wyse, alle transaksies en verpligtinge op ons kliënt rekeninge. Ons handhaaf stelsels van interne rekeningkundige beheermaatreëls om die betroubaarheid en toereikendheid van ons kliënt se rekening rekords te verseker, en die regulerende verslae wat hulle genereer. Ons hou rekords vir die wat deur die toepaslike wette en regulasies tydperke. Oudits FXCM is verbind tot 'n onafhanklike, sterk interne en eksterne ouditproses om ons operasionele prosesse aan te vul en om ons te help identifiseer en aan te spreek enige relevante rekeningkundige, interne rekeningkundige beheermaatreëls of ouditaangeleenthede. Ons bestuurders ten volle saam met ons ouditeure te bereik en te implementeer oplossings op 'n doeltreffende en tydige wyse. Vertroulikheid FXCM handhaaf geskikte instrumente om te beheer en te monitor die oordrag van vertroulike en sensitiewe inligting binne en, sover moontlik, buite die maatskappy op 'n behoefte-te-weet basis. Ons het nie doelbewus openbaar nie-openbare inligting oor ons besigheid, ons kliënte of ons werknemers, tensy in verband met die lewering van dienste aan ons kliënte, op versoek van ons kliënte, of as wat nodig is om dit te doen deur die wet. Deursigtigheid FXCM streef daarna om 'n oop en deursigtige dialoog met ons kliënte en ander, wat gebaseer is op regverdigheid, wedersydse respek, en professionaliteit handhaaf. Risikobestuur FXCM adviseer kliënte om betrokke te raak in bewuste, gedissiplineerde en intelligente neem van risiko's.